Wanneer u een vacature heeft, biedt Fysioversa u een helpende hand bij het vinden van een nieuwe collega.

Door middel van één telefoontje of een melding via de website, komt u in contact met vele werkzoekende fysiotherapeuten in Nederland. Op basis van de door u gegeven criteria bespreekt Fysioversa de mogelijkheden en zal de Fysioversa actief op zoek gaan naar de, voor u, juiste kandidaat. 

Payrolling

Payrolling houdt in dat u alle administratieve werkzaamheden onderbrengt bij Fysioversa. U selecteert de kandidaat zelf en bepaalt de hoogte van het salaris.

• De juiste fysiotherapeut wordt geselecteerd
• Fysioversa verzorgdt uw salaris administratie
• Fysioversa neemt het arbeidsgerechtelijk risico geheel over
• CAO en wetswijzigingen worden direct verwerkt
• U betaald per gewerkt uur
• U bent geen tijd kwijt aan personeels administratie
• Uw administratie is gereduceerd tot een factuur

Omdat u de kandidaat zelf aandraagt, berekenen we u een korting op het uurtarief bij uitzenden.

Uitzenden en Detacheren

Bij Fysioversa is het mogelijk personeel tijdelijk in te lenen. Dit kan in een uitzend- of detacheringsovereenkomst.
U betaalt alleen voor ieder gewerkt uur en Fysioversa draagt zorg voor de volledige administratie.
Het risico ten aanzien van ziekte nemen we van u over en bovendien blijft de continuïteit in uw praktijk gewaarborgd.

Afhankelijk van de ervaring van de kandidaat bepalen we het uurtarief. Wanneer we de kandidaat aan u voorstellen, vindt u het uurtarief op het CV.

Fysioversa hanteert de CAO voor uitzendkrachten.

Van flexibel naa r vast

Gaat uw voorkeur er naar uit de kandidaat niet direct in dienst te nemen, dan is het mogelijk eerst tijdelijk in te huren waarna u na 500 gewerkte uren de kandidaat kosteloos kunt overnemen.
Op deze manier kun u tijdens de inleenperiode beoordelen of de kandidaat past in uw team.